砀山县人社局：就业指导个性化 “一人一策”促成长

近日，砀山县人社局与砀山铁路中专联合开展职业规划讲座和就业创业政策解读等活动，开展个性化职业指导服务，制定“一人一策”援助计划，帮助学生离开校园后找到心仪的岗位。

　　职业规划提前，就业指导前置。为提高中职在校生就业质量管理水平，砀山县人社局邀请权威专家深入开展“把脉”和“诊断”服务，查找专业就业短板，将职业规划课程与学校职业教育课程接轨，提出合理化建议，帮助中职在校生提升就业质量；同时，将适龄未成年人职业能力评估和职业心理测评结果纳入就业服务工作体系，及时了解适龄未成年人更深层次的职业性格、心理状态、求职方向、职业适应性能力等情况，并对其进行分类，为中职在校生提供精准指导、精准推荐、精准就业服务；通过举办适龄未成年人职业指导讲座，邀请职业指导师为适龄未成年人提供职场心态调整、职业生涯规划、求职技能提升等辅导。

　　加强法制教育，培养职业道德。该局将同步组织开展法律讲座，结合中职生和适龄未成年人特点，采取法制展览、法律宣传等中职学生喜闻乐见的形式，开展法治教育活动，培养中职生和适龄未成年人的家庭美德、职业道德和社会公德。

　　关注特殊群体，开展结对服务。对残疾、零就业家庭等特殊群体，该县人社局开展“一助一”“多助一”结对帮困服务，帮助他们解决实际困难；对就业意向不明朗有迷茫倾向的学生制定具体的帮教措施，多渠道满足各种群体中职生和未成年人成长需求。铁路中专学校于老师深有感慨：“这些举措有利于进一步加强中职生和未成年人职业教育，推动未成年人未来职业规划清晰明朗的同时给予同学们莫大的鼓励与期待，助力未成年健康成长。”

　　该县人社局举办此项活动，为即将走向工作岗位的学生提供公共就业服务，提供政策咨询，畅通信息沟通渠道；集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖等活动，帮扶一批困难人员实现就业，促进学生离开校园后就业创业。